Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld

Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere Vision, der Erfolg unserer Klienten, umsetzen. Dies gelingt, weil wir der Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter größte Bedeutung beimessen, und ein Arbeitsumfeld bieten, in dem diese deren Fähigkeiten frei entfalten können. Es sind dies unter anderem unser hervorragendes Betriebsklima, die Förderung der fachlichen Entwicklung, größte Flexibilität in Zeit und Ort, die Kompatibilität mit Familie, Kinder oder Studium, der Schutz und die Respektierung der Freizeit, moderne, ergonomische, die Arbeit effektiv und effizient unterstützende Arbeitsplätze, das Arbeiten in Teams, die Förderung der sozialen Kontakte, dass der Mensch bei uns im Mittelpunkt steht, und eine Vielzahl an Benefits, was das Arbeiten in unserem Team attraktiv macht.

Berufs- und Ausbildungsprofile

Unser Unternehmen umfasst folgende Berufsprofile:

  • Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung
  • Unternehmensberatung
  • Berufsanwärter
  • Steuersachbearbeitung, Bilanzbuchhaltung
  • Controlling
  • Personalverrechnung
  • Finanzbuchhaltung
  • Kanzleimanagement, Wirtschaftstreuhandassistenz
  • Sekretariat

Zu uns passen folgende Ausbildungen und Kompetenzen:

  • Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüferbefugnis
  • Akademische Abschlüsse der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Diplome in Bilanzbuchhaltung, Steuersachbearbeitung, Controlling, Personalverrechnung oder Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildungen
  • Handelsakademie, Höhere Bundeslehranstalt für wirtschaftliche Berufe, Handelsschule, oder vergleichbare Schulen
  • Lehrabschluss in Finanzbuchhaltung, Personalverrechnung oder eine ähnliche Berufsbildung
  • Kompetenz für Sekretariatstätigkeiten

Die Vorzüge der Arbeit in unserem Team

  • Interaktion mit Menschen, nämlich mit unseren Klienten und Kolleginnen und Kollegen
  • Arbeiten in Teams. D.h. wir arbeiten miteinander, unterstützen einander und vermeiden internes Konkurrenzdenken
  • Wir fördern die Karrieren unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung deren Karriereziele und beteiligen uns an Aus- und Fortbildungen in Form von Kostenübernahmen, Fortbildungen in der Dienstzeit, zusätzlicher Freizeit bei und Ausbildungen. Laufende Up-Date-Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Coaching in der Einstiegsphase. Das gewährleistet den bestmöglichen Einstieg in unser Team.
  • Die Arbeit ist aufgrund großer Fach- und Branchenvielfalt interessant, vielseitig und abwechslungsreich.
  • Moderne, ergonomische und technologisch top-aktuelle Arbeitsplätze
  • Wir bieten Flexibilität in Zeit und Ort, also unter anderem Gleitzeit und auf Wunsch Home-Office-Arbeit
  • Wir bevorzugen Kollegenschaft auf Augenhöhe gegenüber Hierarchien und Vertrauen gegenüber Kontrolle,
  • Beste Kompatibilität mit Familie, Kinder und Studium und Kinderbetreuungsunterstützung
  • Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima.
  • Zufriedenheit, Gesundheit und eine sehr gute Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Wertschätzung, Respekt und ein offenes, lösungsorientiertes Kommunikationsklima haben für höchste Priorität.
  • Lage im Ortszentrum,
  • Parkplatz und Öffi-Ticket,
  • Mittagessenbeitrag, Küche, große Vielfalt an Teesorten und Kaffeevarianten, und täglich frisches Obst
  • Weihnachtsgutscheine
  • Die Jobs bei uns sind krisensicher.
  • Schließlich bieten wir Top-Gehälter, Prämien und ein in jeder Hinsicht faire arbeitsrechtliche Begegnung