Unser Denken und Handeln, unsere Werte und Prinzipien, unsere Organisation sowie die Qualität unserer Ressourcen, nämlich unser Personal, unsere Technologie und unser Wissen sind auf die Verwirklichung unserer Unternehmensvision ausgerichtet. Auf den Punkt gebracht: Wir wollen mit exzellenten Leistungen den bestmöglichen Beitrag zum Erfolg unserer Klienten leisten.
Wir sind ein Steuer- und Wirtschaftsberatungsunternehmen in Straßwalchen bei Salzburg.
Unsere Kompetenzen und Leistungen sind breit angelegt und umfassen das Steuerrecht, das Rechnungswesen, die Betriebswirtschaft und das Wirtschaftsrecht, dies jeweils auf nationaler und internationaler Ebene.
Unsere Klienten sind Unternehmen, Personen, Organisationen und die öffentliche Hand im Norden Salzburgs und Westen Oberösterreichs, aber auch im übrigen Österreich.
Wir verfügen über eine große Anzahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und eine ebenso große Vielfalt an Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Unsere Unternehmensvision ist es, den bestmöglichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg, d.h. zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele unserer Klienten zu leisten.
Es ist dem entsprechend unsere Unternehmensmission unsere Leistungen so auszurichten, dass diese bestmöglich zum wirtschaftlichen Erfolg, bzw. zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele unserer Klienten beitragen.
In diesem Sinne vereinen wir die besten verfügbaren Ressourcen in unserem Unternehmen und fokussieren diese auf den Erfolg bzw. die Ziele unserer Klienten. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Ressourcen Personal, Wissen & Erfahrung, Technologie und Organisation.
Wir rekrutieren die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, halten diese stets am aktuellen Wissensstand, entwickeln diese, und fördern deren Karrieren.
Unser Denken und Handeln ist geprägt von unbedingtem Erfolgswillen, vom Streben nach den besten Lösungen und Einhaltung strengster Diskretion.
Überdies pflegen wir eine Unternehmenskultur sowie ein Werte- und Prinzipienkonzept, welche das Potential unserer Ressourcen bestmöglich freisetzen. Im Vordergrund stehen hierbei offene und transparente Kommunikation, Professionalität und Seriosität, Respekt und Anerkennung, Fairness und Loyalität.
